怎么將辦公室擁有無局限設計方案
無局限的辦公室設計，以客戶為中點的靈活度辦公空間使得固定辦公室環境和工作時間變得多余，并且將大部分工作通過與客戶的直接溝通來完成的。因此，主動辦公模式應運而生，員工只是偶爾移動，所以他們之間的信息交流非常重要。
這種無局限的辦公模式非常注重這一點。如果能夠實現無局限辦公室的理念，那么敞開式辦公結構，如群體辦公設計、靈活辦公設計、綜合辦公設計等，就能很好地滿足這一需求。
而整體敞開透明的結構可根據特殊需要進行改變，包括不同類型的辦公區、會議室、討論室和重建區。以前的辦公模式已經改變，持久固定的辦公區域不再存在。所有個人文檔都存儲在計算機中，這為動態企業提供了很大的多樣性和靈活性。它非常適合對自己負責的員工。他們的大部分工作都是在辦公室外完成的，辦公室只是他們相互交流的地方。
顯著的特點是辦公空間不再分配給特定的員工，辦公空間、其他辦公設施和技術資源按所有員工使用的天數和小時數計算。通過這種方式，員工可以選擇適合他們工作、便于組織團隊的辦公空間。
所以無局限辦公室環境與網絡社交的引入再以互動的方式緊密相連。員工可以在任何臨時工作場所通過遠程連接與總部保持定期聯系，這些工作場所可以是在路上、客戶上、特殊辦公室或輔助辦公室或員工家等。
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